Calculadora de rescisão CLT — CaniveteBR

Estime saldo, aviso, 13º, férias e multa do FGTS em demissão, acordo ou pedido de demissão.

Calculadora de rescisão CLT

A rescisão do contrato de trabalho envolve verbas como saldo de salário, férias, 13º, aviso prévio e, em alguns casos, multa do FGTS. O tipo de desligamento (pedido de demissão, sem justa causa, acordo) muda o que é devido.

Esta página estima verbas rescisórias a partir dos dados que você informa, com base em regras CLT usuais. É uma simulação educativa — não um cálculo homologado.

Como usar

1. Informe salário e datas relevantes do contrato.
2. Escolha o cenário de desligamento disponível.
3. Revise o detalhamento e compare com o TRCT da empresa.

Limitações

Comissões, horas extras habituais, benefícios e convenções coletivas alteram bases. Multas e prazos têm regras específicas. Confirme sempre com o RH ou um profissional.

Perguntas frequentes

Substitui o TRCT? Não. O Termo de Rescisão oficial é emitido pela empresa nos canais corretos.

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